Portal De Transparencia Instituto Nacional De Bellas Artes Y Literatura

Misión

Defender las prestaciones, derechos e intereses laborales de los afiliados
al Sindicato Nacional de Trabajadores Académicos e Investigadores
SNTAI-INBAL, dignificando la labor del docente-artista.

Visión

Ser un sindicato propositivo y cercanos a sus agremiados, con participación e
incidencia en las políticas de educación artística del país llevadas
a cabo por el Instituto Nacional de Bellas Artes y la secretaría de cultura

Valores

Transparencia
Igualdad
Vocación
Esfuerzo

Nuestros Principios

1. En un acto de congruencia y defensa de los derechos laborales adquiridos en luchas gremiales por nuestro ahora homólogos del SNTE, hacemos propias todas y cada una las conquistas laborales adquiridas por las primeras representaciones de docentes y de personal de apoyo en las escuelas del INBAL desde su creación en el año de 1946.

ii. Esta organización mantendrá en todo momento la Integridad, independencia y autonomía del Sindicato anteponiéndolo a intereses personales internos y externos.

3. Integrar los Órganos Colegiados de toma de decisiones como parte cardinal de nuestro Instituto, en defensa y mejoramiento del bien común de nuestros agremiados.

iv. Tener presencia ante la sociedad como parte activa de los procesos políticos, derechos culturales y legislativos, en la búsqueda de mejores condiciones de vida para nuestros agremiados y la sociedad en conjunto.

5. Proponer y promover ante las autoridades del Instituto propuestas encaminadas al beneficio de los trabajadores afiliados al Sindicato, lo que implicará aumentar, ampliar y mejorar las condiciones laborales, económicas y profesionales de los trabajadores pertenecientes al Sindicato. Así mismo, defender a los trabajadores en cuestiones sociales.

six. Propugnar porque todos los docentes de plaza federal estén bajo las mismas condiciones de personal docente con plaza homologada; lo que implicará terminar con la inequidad salarial.

7. Representar y defender a los afiliados en conflictos laborales y/o académicos ante las autoridades del Instituto, tanto a nivel federal, local y sindical.

8. Demandar y lograr de las autoridades del Instituto el cumplimiento y respeto a los derechos de estabilización, regularización y promoción académica y laboral.

9. Participar en la formulación de los objetivos y directrices de la Educación Artística, Inicial, Básica, Media Superior, Superior y no profesional a nivel nacional, así como en las políticas docentes.

ten. Defender la educación pública y la educación artística en todos sus niveles.

eleven. Defender y preservar la función y fines del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, y Secretaría de Cultura, como centro de trabajo y gene de cambio de nuestra sociedad y en el ámbito cultural a nivel nacional.

12. Dignificar la labor de todos los docentes que desempeñan sus actividades en cada uno de los niveles educativos bajo la responsabilidad del INBAL: Sección de Enseñanzas Artísticas (Bounding main), Escuelas de Iniciación Artística (EIA ́s), Centros de Educación Artística (CEDART ́s), Escuelas Profesionales de Artes, Centros de Investigación; así como también a quienes no estando como titulares de grupo realizan labores directamente vinculadas con el apoyo a la docencia (asistencia, acompañamiento, ayuda, asesoría, orientación).

xiii. Luchar porque los docentes de todas las escuelas del INBAL al final de su vida laboral, después de united nations gran número de experiencias y capacidades acumuladas, sean reconocidos y puedan acceder a pensiones dignas.

14. Pugnar porque todo el personal docente de las escuelas del INBAL le sean brindadas opciones de profesionalización como docentes, técnicos docentes y todos aquellos relacionados con la educación artística, así como estímulos diversos para continuar su formación y actualización permanente. De tal manera que se les brinde la posibilidad de contar con las herramientas, conocimientos, capacidades y actitudes
encaminadas a ofrecer una enseñanza de calidad y con alto grado de profesionalismo.

15. Proponer mecanismos de evaluación de desempeño según criterios e indicadores elaborados con la participación de los docentes, y acordes con las especificidades al campo de pertenencia: el de la educación artística. Concretamente, se luchará por el respeto a la autonomía del oficio docente, y porque se le conceda una notable capacidad de determinar las reglas que definen su trabajo y la evaluación de la calidad del mismo.

Nuestros Objetivos

I. Hacer propias las victorias sindicales del SNTE, vertidas en derechos sociales, laborales, económicos, culturales y profesionales; consignados en minutas, acuerdos, condiciones generales y específicas, y cualquier otro instrumento; como derechos adquiridos por los trabajadores de la secretaría de cultura afiliados a este Sindicato.

2. Defender los derechos laborales, sociales, económicos, culturales y profesionales de sus miembros, consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y las leyes que de ella emanan, así como de los tratados internacionales suscritos por nuestro país al respecto.

Three. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical.

Four. Luchar por el desarrollo profesional y laboral, así como el logro de las aspiraciones de sus agremiados.

5. Pugnar en beneficio de la población mexicana, por el acceso a la educación artística, en términos del artículo 3° constitucional.

VI. Pugnar en beneficio de la población mexicana, por el acceso a la educación artística del INBAL y el ejercicio de sus derechos culturales.

7. Pugnar por el fortalecimiento del Sistema Educativo Artístico Nacional, como parte sustantiva de la Secretaría de Cultura y eje prioritario de desarrollo del país.

Eight. Promover la profesionalización acorde a la especialidad de sus agremiados.

IX. Promover el mejoramiento de las condiciones de trabajo compatibles con las necesidades de cada región del país en donde se encuentren sus agremiados y se imparta educación artística.

10. Promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización, capacitación, superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de los trabajadores agremiados al SNTAI, sobre parámetros vinculados a su mejor desempeño.

11. Promover la unidad de acción política de los agremiados al SNTAI, incluso con otros sectores para la defensa sus intereses laborales y sociales.

XII. Defender en todo momento la materia de trabajo de los miembros de este Sindicato.

Organigrama

ellisthrogerfuns.blogspot.com

Source: https://sntai-inbal.com/wp/quienes-somos/

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